Bom dia, companheiros... saudar a todos...

Agradecer ao CL José Luis pelo convite, agradecer presença do Governador Bazan e demais dirigentes e clubes.....

         Companheiros, com relação ao meu currículo, quero dizer que o mais honra, acima de qualquer cargo ou condecoração, é o de ser chamado de COMPANHEIRO LEÃO... ainda mais sendo COMPANHEIRO MELVIN JONES PROGRESSIVO... esse é o meu maior orgulho...

https://www.lionsclubedebrodowski.com.br/curricululeon.htm

Inicialmente, queremos deixar nossa solidariedade e nossa tristeza à família do CL JOACYR BORGES DE OLIVEIRA, que nos deixou no último dia 20 de março, nos legando um caráter ilibado, de honestidade, de princípios, que foi um marco na educação Brodowskiana e também regional. No dia 31 de janeiro de 2012 mereceu do LC Brodowski uma homenagem toda especial que deu o seu nome à sala de troféus, ali ao lado, com   o merecimento justo e perfeito. CL Joacyr, mineiro de JACUÍ, que vindo do LC SÃO JOAQUIM DA BARRA em MARÇO DE 1977, portanto praticamente associado fundador, se filiou ao LC Brodowski, sempre foi fiel ao seu comprometimento leonístico, dentro de suas possibilidades e foi realmente um homem livre e de bons costumes.

https://lionsclubedebrodowski.blogspot.com.br/2012/02/lc-brodowski-homenageou-cl-joacyr.html

Também a nossa solidariedade à Domadora Luci Mara Besson Vasconcelos, que no dia 24 de março, perdeu o seu irmão REGINALDO.

Para este encontro, pensei em alguns temas, e cheguei à conclusão de que falar sobre a parte pratica, sobre a filosofia Leonística, sobre o protocolo, sobre a mutua, sobre as mensagens de nossos dirigentes, sobre as campanhas propostas por L. I., sobre LCIF, ou assuntos burocráticos, não seria assim tão interessante, porque certamente todos os companheiros e clubes já conhecem e recebem quase diariamente mensagens com esses teores, bem como encontram tudo no Internet.

Então, pensei, porque não falar de uma forma pratica sobre o nosso movimento, sobre o nosso companheirismo, sobre o nosso relacionamento, enfim, também sobre o nosso papel dentro do leonismo e como leão??

Tendo sido secretário por 10 anos do LC Brodowski, tesoureiro por 8 anos, além das reuniões como Vice Governador, Presidente de Divisão, Presidente de Região, e outros cargos, e de ter sido secretário da Loja Maçônica Luz de Brodowski por 13 anos e tesoureiro por 4 anos, ( e tendo sempre frequência acima de 95%, em ambos)  acredito que acumulei alguma experiência sobre REUNIÃO ( e haja reunião.....) , procurando tirar a maior lição e aprendizado que pudessem contribuir para que estas reuniões fossem proveitosas, úteis e agradáveis.

Quero deixar claro, porém, que este é o meu ponto de vista prático, não querendo ser o dono da verdade, mas apenas aquilo que ao longo de meus quase 40 anos consegui ver, absorver e entender. Posso estar errado, posso até estar ultrapassado, já que hoje a visão de muitos conceitos pode não ser a mesma de muitos anos atrás. Mas procuro aprender, assimilar, atualizar, acompanhar a evolução e colaborar sempre.

Todos sabemos que o leonismo é alicerçado no NÓS SERVIMOS e que devemos sempre trabalhar desinteressadamente visando o bem das nossas comunidades, do nosso semelhante, do nosso próximo. Que devemos também cumprir com nossos compromissos com o distrito, comparecendo em distritais, em comitês, em fóruns, em convenções, etc... Que a nossa participação em LIONS não se restringi apenas ao nosso clube. Para mim, o verdadeiro leonismo começa no COMPANHEIRISMO E NA AMIZADE.

Mas, onde começa esse leonismo com companheirismo ???  Para mim, começa no nosso dia a dia, na amizade que vamos conquistando e reforçando no relacionamento diário com nossos companheiros. Quando se tem esse relacionamento pessoal, então, vamos transferi-los para dentro do clube.

E isso passa pela tema que o CLMJ José Luís me autorizou a abordar. Passa pela REUNIÃO do clube. Ela é o ponto principal da vida de qualquer clube. Nela são tratados e decididos os assuntos, as atividades e promoções que visam sempre o bem comum. Nela também é reforçado esta amizade. Temos que ir para as reuniões com satisfação, com prazer em saber que vamos encontrar aqueles amigos que muitas vezes no nosso dia a dia, não nos é permitido e saber que será nela que vamos programar as atividades          do leonismo. Temos de ir conscientes também de que precisamos ir concentrados, para sabermos ouvir e sermos ouvidos, sempre com respeito.

Sempre defendi e defendo a tese de que as reuniões devem ser semanais, nunca quinzenais ou mensais. E nem deve ser só de diretoria. Em casos de urgência, pode até ser... Mas em todas se deve ter a presença de todos os companheiros, já que todos são responsáveis pela vida e pela atuação do clube. Muita coisa pode ser decidida pela diretoria, mas todos tem e devem participar.

E tanto faz cidade pequena ou grande. Dizem que em cidade grande é tudo mais difícil, mas por isso mesmo, se queremos fortalecer o companheirismo e o leonismo, as reuniões devem ser semanais. Imaginem, quinzenal, se um companheiro falta a uma reunião, já vai ser um mês, 30 dias, sem ver o companheiro, e ai vai.... Já vi um companheiro não saber o nome do outro, dizer que não o conhece, certamente por não participarem das reuniões e das campanhas do seu clube. E ai, fazer companheirismo como ???

Em cidade de menor porte, o relacionamento é até mais fácil no dia a dia, mas também é difícil pelo trabalho de cada um, muitas vezes fora da cidade, e esse encontro semanal serve de oportunidade para cada vez mais fazermos companheirismo, reforçar amizades. E se assim agimos, a reunião se torna prazerosa e temos então a motivação necessária, em todos os sentidos, para sempre participarmos.

Agora vem outro lado da questão, que é aquele que priorizamos neste encontro: AS REUNIÕES DE LIONS COMO FATOR DE RETENÇÃO DE ASSOCIADOS”. E ai entra então a sabedoria do Presidente em como dirigir e preparar uma reunião.

Temos que ter reuniões bem planejadas, bem elaboradas, ordenadas e disciplinadas. Junto com esse prazer de participar delas pela alegria de rever os companheiros, temos também que ter esse mesmo prazer em participar do conteúdo delas. O protocolo é um ponto importante das reuniões, sejam elas festivas ou normais. É necessário haver esse protocolo bem feito, com cada item sendo tratado na hora certa. A parte da secretaria, da tesouraria, da direção social e das comissões, tudo devidamente organizado e dentro de um protocolo exemplar. Isto ajuda também na nossa disciplina, na organização. Cada coisa no seu devido lugar, no seu devido tempo. Sem interrupções ou desvios de assuntos.

Entretanto, será que essas reuniões são interessantes, informativas, bem conduzidas e encorajam os associados a estarem sempre presentes e, consequentemente, a se sentirem inspirados a se envolverem ainda mais?

Reuniões maçantes, desinteressantes, que parecem ser realizadas meramente para cumprir a agenda, têm um efeito negativo sobre os associados, eu lhes garanto. Os leões logo veem pouco proveito em frequentá-las e, como resultado, perdem seu entusiasmo e desejo de participar em outras atividades do Clube.

Reuniões entediantes e opacas parecem se traduzir em ações comunitárias também entediantes e opacas. Cada Clube de nossa Associação deve dar uma boa olhada em suas reuniões, para ver se elas são realmente um instrumento para gerar o interesse dos associados. Será que elas, de fato, os motivam a uma maior participação e os encorajam a voltar na semana seguinte?

Lembrem-se, estamos competindo com outras formas alternativas de ocupação do tempo e é responsabilidade da liderança do clube assegurar que o tempo gasto em reuniões seja considerado pessoalmente valioso e recompensador. Pesquisas mostram que reuniões longas e enfadonhas é uma das razões para que alguns Leões prefiram desistir de ser associados.

Por acaso você, presidente, tem uma programação? É muito comum uma reunião começar tarde e perder o rumo, sendo esticada sem que se realize muita coisa.

Programas interessantes também têm que ser agendados em bases regulares. Oradores convidados animam a audiência, e você deve verificar a disponibilidade de apresentar autoridades, líderes empresariais e comunitários, além de representantes de organizações históricas e culturais. E você pode convidar ainda aqueles que se beneficiaram com os projetos de seu clube, ou ainda um jovem que vocês tenham patrocinado em um intercâmbio ou que tenha vencido a etapa local do Concurso Cartaz da Paz. Se você tiver dificuldade para elaborar um programa para um determinado dia, entre em contato com a Sede Internacional e escolha entre os números vídeos disponíveis.

Acredito muito na tradição e acho que devemos nos esforçar para manter aquelas que ainda são essenciais para nosso orgulho de sermos Leões. Mas chega um momento em que é hora de realizar mudanças em relação a alguns assuntos e se suas reuniões são conduzidas de uma certa maneira "porque sempre fizemos assim", você pode alterar o curso.

Institua novos elementos para tornar suas reuniões mais interessantes. A fim de que todos os associados sintam-se verdadeiramente parte integrante do Clube, eles precisam ser reconhecidos de forma apropriada por suas realizações e se um companheiro faltar a alguma reunião, é preciso dar um telefonema para saber porque ele não compareceu. Isso faz com ele perceba que sua participação é valiosa e necessária.

A brevidade é uma chave para reuniões de Clube bem sucedidas. Sobrecarregar sua programação com relatórios longos diminui o interesse e faz com que uma considerável parcela dos Leões fique de olho no relógio. Os efeitos negativos sobre o futuro comparecimento e participação nas atividades do Clube serão inevitáveis.

Descubra qual a área problemática de suas reuniões, pesquise como você pode mudar de direção e agir o mais breve possível. Talvez você possa organizar um retiro do Clube, durante o qual os participantes possam se concentrar exclusivamente sobre determinado assunto, sem a distração de outros assuntos. Projetado para incrementar e estabelecer uma comunicação alerta e honesta entre os Leões, o retiro pode ter o foco direcionado para a identificação das metas de retenção de associados e para o desenvolvimento de planos para a sua implantação e realização em tempo oportuno, bem como para outros assuntos que possam necessitar de uma discussão, de um debate mais longo.

A INSTRUÇÃO LEONÍSTICA é outro ponto de grande importância dentro da reunião. É um momento onde aprendemos mais, onde podemos nos aprofundar em nossa filosofia, em nossos conceitos. Não deve ser nem muito extensa nem desvirtuada. Afinal o próprio nome já fala: INSTRUÇÃO LEONÍSTICA. Outros assuntos, sejam de caráter de interesse público, relacionado com situações políticas, religiosas, trabalhistas, não devem ser abordadas na INSTRUÇÃO LEONÍSTICA. Se alguém quiser se manifestar sobre algum assunto extra-Lions, mas que seja de interesse coletivo, use a Palavra livre para se manifestar, para dar sua opinião sobre qualquer outro assunto.

Porém, companheiros, essa responsabilidade não é só do presidente, não é só da diretoria. Todos devem e precisam dar a parcela de contribuição para que as reuniões sejam proveitosas, sejam úteis e agradáveis.

Hoje, temos notado que de alguma maneira, até a modernidade, esse progresso galopante de nossas tecnologias, pode contribuir para desgastar e atrapalhar, não só o relacionamento diário, em casa, no trabalho, como também em nossas reuniões, em nossos encontros regionais, sejam as nossas convenções, as distritais, os comitês e esses fórum como esse que está realizado hoje.

Quando entramos em uma reunião, devemos nos concentrar na reunião, nos assuntos que estão sendo tratados. É comum hoje vermos companheiros mais ligados no celular, no whatsaap, na internet, no facebook, do que na própria reunião. Imaginem como deve se sentir, não só o presidente, o secretário, o tesoureiro, eu aqui hoje, ou qualquer companheiro que esteja falando e abordando assuntos de interesse comum, e ver que na sua frente, ao seu lado, o companheiro está teclando, respondendo mensagens, etc... é frustrante, é desanimador até... Deixemos isso para logo após o termino da reunião. Afinal, ficarmos uma hora, uma hora e pouco, desligado desse mundo virtual, é até bom, é salutar...

Porque não desligarmos os nossos celulares, ou se algum companheiro tem necessidade por algum problema que possa estar havendo, deixa-lo no modo mudo, no modo vibratório ???

Outra abordagem que podemos fazer, é o final das reuniões, quando normalmente o presidente abre a palavra a fim de que cada companheiro possa dar a sua opinião, os seus recados, etc... Aqui no LC Brodowski fazemos isso e é realmente salutar.   Não podemos, no entanto, contribuir para que esta parte final da reunião, seja transformada em pinga fogo, ou discussão.... Afinal os assuntos foram tratados na pauta do dia e resolvidos. Não se deve nesta palavra dos companheiros, voltar novamente a assuntos tratados ou a serem tratados, e aquele que está falando, ser interrompido.

 Deixemos cada um falar o que é necessário e nesta palavra livre, não é conveniente nem proveitoso, que fiquemos discutindo, debatendo, interrompendo quem está com a palavra. Ai entra também o aspecto de tolerância e aceitação. É notório que existem companheiros que falam mais do que outros, e ai é preciso ter esta noção de que temos que aceitas as pessoas como elas são. Às vezes, até repetitivos, mas se tivermos essa compreensão, veremos que no final todos ficarão contentes, pois puderam expor seu ponto de vista, sua opinião, onde todos demonstram sabe ouvir, e consequentemente serem ouvidos.

Afinal, essas reuniões devem realmente terminarem dentro do previsto e todos terem então, tempo e oportunidade para um bate papo mais informal, para a troca de ideias, para se falar sobre futebol, etc....  Se a reunião se alonga, certamente muitos irão embora e não terão esses minutos de descontração, tão necessários também. Talvez tão importantes como os assuntos que são tratados. Afinal ninguém é de ferro e esse momento de informalidade é importante....

Outro ponto importante dentro da reunião, é a perfeita sintonia entre os mais jovens e aqueles de juba já branca.

Vocês verão que até o aproveitamento da reunião será bem melhor, e a motivação também...

Mas, acredito que tudo isso só é alcançado se tivermos e se praticarmos dentro de nossos clubes, este companheirismo com comprometimento, com lealdade, com tolerância, com renúncia, com desinteresse pessoal. Afinal, temos de estar sempre imbuídos da mesma finalidade, com as mãos unidas.

         Relembremos a nossa posse solene :

COMPROMISSO DE POSSE DO LEÃO: “ RECONHECENDO A IMPORTÂNCIA  DE PRESTAR MEUS SERVIÇOS À MINHA COMUNIDADE, EM COLABORAÇÃO COM OUTRAS PESSOAS INTERESSADAS NO BEM ESTAR PUBLICO ... “

PROPÓSITOS DE LIONS CLUBES : “ MANTER OS ASSOCIADOS UNIDOS PELOS LIAMES DA AMIZADE, DO COMPANHEIRISMO E DA COMPREENSÃO MÚTUA. “

CÓDIGO DE ÉTICA DO LEÃO :  “ SER COMEDIDO NA CRITICA E GENEROSO NO ELOGIO . CONSTRUIR E NÃO DESTRUIR. “

INVOCAÇÃO A DEUS : “ AGRADECEMOS, SENHOR, ESTARMOS AQUI REUNIDOS PARA NOS CONHECERMOS MELHOR E ASSIM PODERMOS SERVIR MELHOR AOS NOSSOS SEMELHANTES. “

Estas são frases que marcam a posse de uma pessoa como associado de um Lions Clube e que tão bem traduzem e orientam como deve ser a participação de um leão na vida do clube e na prestação do serviço desinteressado.

Como pessoas diferenciadas e privilegiadas que somos, pois a nós foi dado o poder de ajudar e colaborar com causas tão justas, quando tantos e tantos passam por verdadeiras provações e necessidades, só por ai devemos ter a responsabilidade de saber agradecer, através do serviço desinteressado e da amizade sincera que conquistamos.

O companheirismo que conquistamos neste mundo atualmente conturbado, onde é tão difícil a amizade sincera e desinteressada, e onde a ganancia, a corrupção, o egocentrismo e o interesse pessoal fala mais alto em nossa sociedade, deve ser valorizado.   Felizmente encontramos na maioria quase absoluta de todos os leões, este companheirismo. E Isto é outro fator para agradecer esta “oportunidade de gozar do bom companheirismo e do prestigio do leonismo e cumprir rigorosamente o Código de Ética do leonismo, os Estatutos e seguir as ideias que fluem das letras que forma a palavra LIONS : LIBERDADE .´. IGUALDADE .´. ORDEM .´. NACIONALISMO E SERVIÇO “ ,  

A partir do momento em que passamos a ter consciência do valor disso tudo, temos o dever e a responsabilidade de, dentro de nossas possibilidades, com renúncia, com dedicação, com sinceridade, com companheirismo, servir ao nosso movimento e à nossa comunidade.

Muitas vezes é preciso saber renunciar em prol do leonismo, não deixando o nosso clube em lugar distante de nossas prioridades e do nosso tempo. Quem tem muito tempo na vida, nunca terá tempo para o leonismo, pois aqui neste movimento, todos são muito ocupados e responsáveis, e o tempo, para servir e para o companheirismo, nós o encontramos dentro de nossas prioridades.

Por isso, fazemos um chamamento a todos os CCLL e domadoras: “ VAMOS FAZER UM EXAME DE CONSCIÊNCIA E EXAMINAR TUDO QUE ESTAMOS OFERECENDO AO MOVIMENTO: SERÁ QUE A MINHA PARTICIPAÇÃO É A MELHOR QUE POSSO OFERECER ? SERÁ QUE ESTOU PROCURANDO ME ENQUADRAR DENTRO DAQUILO QUE UM DIA JUREI E CONHECI O  VERDADEIRO LEONISMO ?  E SERÁ QUE ESTOU RECEBENDO TAMBÉM O QUE MEREÇO POR ESTA DEDICAÇÃO E COMPROMETIMENTO COM O LIONS ?“

Vamos fazer uma reflexão e ver se o que fizemos neste dia, nesta semana, neste mês ou neste ano, foi o que eu poderia realmente fazer para agradecer tudo de bom que o Lions me ofereceu. Vamos analisar também se contribui para que as nossas reuniões sejam agradáveis, sejam proveitosas, sejam respeitosas....

Temos a certeza de que a partir desse exame de consciência, e com a resposta sincera que cada um der, o nosso movimento irá crescer ainda muito mais, e cada um de nós, seja dentro do clube ou então como membro de nossa comunidade e colaborador do clube, fará o leonismo atingir a sua plenitude.

Companheirismo.... Acredito que isto é a principal virtude para o sucesso de um clube de Lions. E este companheirismo passa por várias outras coisas, como a tolerância, o respeito mútuo, a aceitação, a renúncia, o comprometimento. E isto só acontece se colocarmos LIONS dentro de nossas prioridades, aceitando que ele é mais importante do que um jogo de futebol, de uma novela, de um bate papo no bar da esquina, de um churrasco na casa de um amigo.

O LEONISMO tem também o outro lado da moeda. Analisemos os nossos clubes e veremos que são constituídos por companheiros e companheiras de várias faixas etárias. Assim, é imprescindível que saibamos aceitar o modo de pensar de cada um, e todos, sejam os mais jovens como também os mais “experientes”, coerentes para que se possa chegar a um consenso nas decisões e atitudes que devem ser tomadas. Achar o equilíbrio e que se saiba ter o discernimento para aceitar o que é melhor para o clube. Nem um nem outro deve querer impor a sua maneira de pensar e agir e querer que todos pensem como você. Aceitar as diferenças e aproximar a humanidade, como bem disse o CL Mauricio de Souza em seu lema como Governador, é uma das chaves para um bom relacionamento. E estas diferenças inclui a idade, o jeito de ver as coisas. Enfim conciliar LIONS com nosso modo de pensar. Isto para que não haja, em qualquer eventualidade, vencedor nem vencido. A partir da decisão correta para o bem do clube, que todos remem na mesma direção, no mesmo barco. Caso não haja este direcionamento, acontecem coisas desagradáveis. Cito um determinado clube de nossa região, que admitiu um jovem idealista o qual abraçou o leonismo com garra, e já no seu segundo ano foi Presidente do Clube. Quando encerrou o seu mandato, a primeira coisa que fez foi pedir sua demissão. E ele me confidenciou que esta atitude foi a diferença de ver as coisas entre ele e os mais jovens com os associados mais antigos, onde nunca chegavam a um acordo, cada um querendo impor a sua visão, a sua vontade e que se transformavam em reuniões de disputa, de poder.  E deu nisso.

Por isso, é preciso sintonia... é preciso que os mais jovens entendam os mais “experientes” e vice versa. É preciso que estes mais “experientes” não se sintam “donos do clube” e que estes mais jovens não queiram que eles pensem como você. Afinal de contas, neste mundo globalizado, as coisas e os conceitos mudam rapidamente e precisam ser assimilados com coerência e respeito.

Só assim haveremos de dar a nossa parcela para que um clube seja justo, seja perfeito, ou quase perfeito, e possamos dizer, sinceramente, NÓS SERVIMOS.

Numa instrução Leonística de um jovem principiante (admitido em dezembro de 2.015), ele disse algumas palavras que nos deixam otimistas com relação a este relacionamento “novo e experiente” quando ele escreveu: Percebi que cada fio de cabelo branco retrata as experiências que esses leões tiveram durante as suas caminhadas. Esses fios de cabelos brancos, podem ser considerados como troféus. Em cada fio de cabelo posso ver gravuras dos atos de bondade que estes companheiros fizeram. “. Essas palavras demonstram como é importante aceitar que a diferença de idade não pode ser fator de desagregação, de discussão, mas sim de reconhecimento e experiência, postas a serviço do LIONS.

Por isso, companheiros, um conceito que tem me norteado e me motivado cada vez mais a viver em grupo, a viver o LIONS......

"Senhor, que eu faça de mim um homem sereno dentro de
minha própria turbulência". "Que eu saiba perder meus caminhos, mas saiba recuperar meu destino com dignidade".
"Que eu jamais fique só, mesmo quando eu me queira só".

Companheiros, que todos, sejam os mais jovens, sejam os mais “experientes”, saibamos analisar e ver esta realidade. Que sejamos solidários, participativos, que saibamos entender cada situação, cada posição pessoal dos nossos companheiros, que possamos enxergar com os olhos da fraternidade, do amor e da compreensão. Que sabíamos entender a limitação e o potencial de cada um, dentro de suas possibilidades. Que saibamos aceitar as limitações impostas pelo tempo, pela idade. Que saibamos aceitar tudo com tolerância, respeito mútuo, dedicando a tudo e a todos a verdadeira LIBERDADE, com muita INTELIGÊNCIA, com a devida ORDEM, sempre com o devido NACIONALISMO e lutando com as forças possíveis pelo SERVIÇO.  O que não podemos aceitar é inércia, é falta de comprometimento, é falta de solidariedade, é ausência injustificada, é falta de respeito, é intolerância, é negligencia, é excesso de autoridade os “donos da verdade.”

Que possamos naquele futuro dia fatídico, que irá chegar para todos nós, dizer alto e bom som:

VALEU A PENA... valeu a pena ser companheiro, valeu a pena SERVIR... valeu a pena praticar a amizade, o companheirismo, a fraternidade e a solidariedade, valeu a pena participarmos de reuniões e encontros Leonísticos...

VALEU A PENA VIVER...

FÓRUM LEONÍSTICO E – AL 2015/2016

Brodowski-SP, 10 de abril de 2.016

CLMJP ANTONIO DOUGLAS ZAPOLLA

Assessor Revista Lion Sudeste

Assessor BIG LC-6

Diretor Social LC BRODOWSKI

Obss.: Palestra preparada para o FORUM LEONISTICO DA REGIÃO D, em BRODOWSKI-SP, mas que não foi apresentada, sendo substituida